تادیبی کارروائی کے عمل پر ریاست کے اعلیٰ افسران کے لیے مختصر تربیتی سیشن کا اہتمام کیا گیاپٹنہ، 15 جنوری(ہ س)۔تادیبی کارروائی کے عمل سے متعلق ایک اعلیٰ سطحی مختصر تربیتی سیشن جمعرات کو اولڈ سیکرٹریٹ کے آڈیٹوریم میں منعقد ہوا۔ اس تربیتی سیشن کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا تھا کہ ریاست میں تادیبی کارروائی کا عمل شفاف، قانونی اور منصفانہ ہو اور طریقہ کار کی غلطیوں سے بچا جا سکے۔میٹنگ کی صدارت چیف سکریٹری پرتیئے امرت نے کی اور اس کی شریک صدارت ڈائریکٹر جنرل اور چیف تفتیشی کمشنر دیپک کمار سنگھ نے کی۔ ٹریننگ سیشن میں ریاستی ڈیولپمنٹ کمشنر مہیر کمار سنگھ، ریونیو کونسل کی چیئرپرسن اور رکن ہرجوت کور بمرا، اور ایڈیشنل چیف سکریٹری، جنرل ایڈمنسٹریشن محکمہ ڈاکٹر بی، راجندر، محکمہ داخلہ کے ایڈیشنل چیف سکریٹری اروند کمار چودھری سمیت ریاستی حکومت کے کئی سینئر افسران نے شرکت کی۔ تربیتی سیشن کا اہم موضوع تادیبی کارروائی تھا۔اس موقع پر ڈائرکٹر جنرل اور چیف انویسٹی گیشن کمشنر دیپک کمار سنگھ نے بتایا کہ اس موضوع پر ایک ماسٹر سرکلر جاری کیا گیا ہے جو کہ جنرل ایڈمنسٹریشن محکمہ کی طرف سے وقتاً فوقتاً جاری کئے گئے تمام سرکلر کو مرتب کرتے ہیں۔ مزید برآں، ایک کتابچہ مرتب کیا گیا ہے جس میں متعلقہ دفعات کو شامل کیا گیا ہے، جس میں آئین کے آرٹیکل 311، اور تادیبی کارروائی سے متعلق ہائی کورٹس اور سپریم کورٹ کے اہم فیصلوں کو شامل کیا گیا ہے تاکہ تادیبی معاملات میں کی جانے والی کارروائی اور طریقہ کار کی جامع اور واضح تفہیم پیدا کی جا سکے۔تربیتی سیشن کے دوران، کسی بھی تحقیقات کا آغاز کرتے وقت درست اصطلاحات کے استعمال اور قانونی طریقہ کار پر عمل کرنے کی اہمیت پر خصوصی زور دیا گیا۔ اس تناظر میں، کچھ عام غلطیوں سے بچنے کی ضرورت پر تبادلہ خیال کیا گیا، جس میں چارج شیٹ کے بغیر معمولی جرمانے عائد کرنا، ملزم اہلکار کے دفاع کے بیان پر تادیبی اتھارٹی یا انتظامی محکمے کی رائے طلب کرنا، اور جرمانے کی رقم، معطلی کی مدت کے دوران قابل ادائیگی الاؤنسز، اور معطلی کی مدت میں ایڈجسٹمنٹ کے بارے میں احکامات جاری کرنا شامل ہیں۔ سیشن نے یہ بھی واضح کیا کہ سطح 9 اور اس سے اوپر کے عہدیداروں کے معاملے میں جرمانہ جاری کرنے سے پہلے بہار پبلک سروس کمیشن سے مشاورت لازمی ہے۔

مزید برآں پریزنٹیشن آفیسر کی تقرری سے متعلق کوتاہیوں کو بھی اجاگر کیا گیا۔ میٹنگ کے دوران جن اہم نکات پر خصوصی توجہ دی گئی ان میں چارج شیٹ کی مناسب تشکیل، سرکاری ملازم کے دفاع اور نمائندگی کے بیان کی درست جانچ اور معطلی کی مدت کو بروقت باقاعدہ بنانا شامل تھا۔ واضح کیا گیا کہ معطلی کی مدت کو ریگولرائز کرنے میں تاخیر سزا کو متضاد اور نتیجہ خیز بنا سکتی ہے۔

ہندوستھان سماچار

ہندوستان سماچار / Mohammad Afzal Hassan