علی گرھ, 28 دسمبر (ہ س)

علی گڑھ مسلم یونیورسٹی کے رجسٹرار پروفیسر عاصم ظفر کی جانب سے اے ایم یو ٹیچرز ایسوسی ایشن کے جنرل سیکریٹری اشرف متین اور ایگزکیٹو کے ممبران کو شوکاز نوٹس جاری کیاگیا ہے جس میں کہا گیا ہے کہ یونیورسٹی انتظامیہ کے نوٹس میں آیا ہے کہ اے ایم یو ٹیچرس ایسوسی ایشن نے 24 دسمبر 2025 کواے ایم یو کے استاد کی موت کے بعد 25 دسمبر 2025 کو منعقدہ اپنی ایگزیکٹو کمیٹی کی میٹنگ میں یونیورسٹی کیمپس میں فائرنگ کے افسوسناک اور المناک واقعے کے بارے میں ایک قرارداد منظور کی جسکو سیکریٹری کی جانب سے سوشل میڈیا پر پھیلایاگیا۔نوٹس میں کہا گیا ہے کہ یونیورسٹی ادارہ جاتی اہمیت کے معاملات پر اپنے خیالات اور تحفظات کے اظہار کے ایسوسی ایشن کے حق کا احترام کرتی ہے، اور اساتذہ کے ادارہ جاتی کام کی تعمیری تنقید میں ملوث ہونے کے جائز اور آئینی طور پر ضمانت شدہ حق کو تسلیم کرتی ہے، غیر شائستہ، تضحیک آمیز اور اہانت آمیز تاثرات جیسے ''نااہلیت اور بے حسی''، اور ''بے شرمی کے لیے بے شرمی'' کا استعمال۔ مذکورہ قرارداد میں وائس چانسلر انتہائی افسوسناک اور سختی سے نامنظور ہیں۔اس طرح کی زبان کا استعمال نہ صرف وائس چانسلر کے دفتر کے وقار کو مجروح کرتا ہے بلکہ یونیورسٹی کی شبیہ کو بھی داغدار کرتا ہے،ساتھ ہی ضروری باہمی احترام اور اجتماعیت کی فضا میں خلل ڈالتا ہے، اس طرح کا طرز عمل جامعیت، تحمل اور ذمہ داری کے معیارات سے متصادم ہے جس کی توقع تدریسی برادری کے اراکین اور بالخصوص AMUTA کے عہدیداروں سے ہوتی ہے۔یہ واضح کیا جاتا ہے کہ سرکاری اقدامات اور عوامی ردعمل کی جانچ پڑتال اور تنقید کے ساتھ جب باوقار، مدلل اور معتدل زبان میں اظہار کیا جاتا ہے، تو اسے تعمیری تعلیمی اور ادارہ جاتی مشغولیت کا ایک جائز حصہ تسلیم کیا جاتا ہے۔ تاہم، سرکاری ردعمل پر تنقید اور آفس ہولڈر کی ذاتی توہین کے درمیان فرق کو اچھی طرح سے سمجھنا چاہیے اور احتیاط قائم رکھنی چاہیے، خاص طور پر ایسوسی ایشن کی جانب سے جاری کردہ سرکاری مواصلات میں۔ ایسی توہین آمیز زبان پر مشتمل قرارداد کی گردش، خاص طور پر ایسے وقت میں جب واقعہ مقامی پولیس کے زیرِ تفتیش ہے، قابل گریز ادارہ جاتی انتشار، جاری عمل میں تعصب، اور یونیورسٹی کے اندر باعزت تعلیمی مصروفیات کے کلچر کونقصان پہنچانے جیسا ہے۔جب کہ آپ ایسوسی ایشن کے سکریٹری کے طور پر قرارداد کی باضابطہ نشریات اور ابلاغ کے ذمہ دار ہیں، اس بات پر زور دیا جاتا ہے کہ قرارداد کے مندرجات، زبان اور مدت کی ذمہ داری اجتماعی طور پر ایگزیکٹو کمیٹی کے تمام اراکین پر عائد ہوتی ہے جنہوں نے اس پر غور کیا، اسے منظور کیا اور اسے اپنایا۔ فیصلے کی اجتماعی نوعیت سرکاری قراردادوں میں صداقت اور تحمل کو برقرار رکھنے کے لیے ایگزیکٹو کمیٹی کے اجتماعی احتساب کو کمزور نہیں کرتی۔مندرجہ بالا کو مدنظر رکھتے ہوئے، آپ اور ایگزیکٹو کمیٹی کے ممبران سے اس خط کی وصولی کے سات (7) دنوں کے اندر وجہ ظاہر کرنے کے لیے کہا جاتا ہے کہ کیوں نہ مذکورہ زبان پر مشتمل ایک قرارداد کو منظور کرنے اور اسے پھیلانے کے لیے ایسوسی ایشن کی ایگزیکٹو کمیٹی اور اس کے عہدیداروں کے خلاف مناسب تادیبی کارروائی شروع کی جائے۔ایسوسی ایشن کے سیکریٹری اور ایگزیکٹو کمیٹی کے ممبران کو بھی متنبہ کیا جاتا ہے کہ وہ آئندہ کسی بھی مواصلت میں اس طرح کے غیر مہذب، تضحیک آمیز یا بے بنیاد الزامات کے استعمال سے گریز کریں، ایسا نہ کرنے کی صورت میں یونیورسٹی کے قابل اطلاق قوانین کے مطابق سخت تادیبی کارروائی کی جائے گی۔غورطلب ہے کہ اس نوٹس کی ایک کاپی ایسوسی ایشن کی ایگزیکٹو کمیٹی کے تمام ممبران کو انفارمیشن اور سختی سے تعمیل کے لییروانہ کی گئی ہے۔۔

---------------

ہندوستان سماچار / سید کامران علی گڑھ