لکھنو¿، 23 مئی (ہ س)۔ وزیر اعلی یوگی آدتیہ ناتھ نے کارکنوں کی فلاح و بہبود، ہنر مندی کی ترقی اور روزگار پیدا کرنے کو مزید جامع اور نتیجہ خیز بنانے کے لیے کئی اہم فیصلے لیے ہیں۔ انہوں نے چائلڈ لیبر ایجوکیشن اسکیم کو ریاست کے تمام 75 اضلاع تک پھیلانے، ’سیوامیتر‘ نظام کو مزید موثر بنانے، بڑے شہروں میں تعمیراتی مزدوروں کے لیے جدید لیبر سہولت مراکز تیار کرنے اور روزگار کے مشن کو عالمی مواقع سے جوڑنے کی ہدایت دی ہے۔

وزیر اعلیٰ نے کہا کہ مزدور صرف پیداواری عمل کا حصہ نہیں ہیں بلکہ ریاست کی معیشت اور ترقی کے پیچھے سب سے بڑی طاقت ہیں۔ حکومت کی ترجیح محنت کشوں، نوجوانوں اور کمزور طبقوں کو باوقار زندگی، معیاری تعلیم، کام کا محفوظ ماحول اور روزگار کے بہتر مواقع تک رسائی کو یقینی بنانا ہے۔ہفتہ کو اپنی سرکاری رہائش گاہ پر لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی مختلف اسکیموں، پروگراموں اور مجوزہ پروجیکٹوں کا جائزہ لیتے ہوئے چیف منسٹر یوگی آدتیہ ناتھ نے کہا کہ مالی مجبوریوں کی وجہ سے کوئی بھی بچہ تعلیم سے محروم نہیں رہنا چاہئے۔ انہوں نے عہدیداروں کو ہدایت دی کہ وہ چائلڈ لیبر سے متاثرہ علاقوں میں بچوں کو اسکولوں سے جوڑنے اور موثر بازآبادکاری کو یقینی بنانے کے لیے خصوصی مہم شروع کریں۔ انہوں نے نجی شعبے کے تعاون سے ان بچوں کے لیے اسکل ڈیولپمنٹ پلان تیار کرنے پر بھی زور دیا۔ اجلاس میں بتایا گیا کہ 2020 میں شروع کی گئی اس سکیم کے تحت 8 سے 18 سال کی عمر کے کام کرنے والے بچوں کو سکولوں میں داخل کر کے مالی امداد فراہم کی جا رہی ہے۔ فی الحال یہ اسکیم 20 اضلاع میں چل رہی ہے۔ وزیراعلیٰ نے ہدایت دی کہ نئی دفعات کو ریاست کے تمام 75 اضلاع میں لاگو کیا جائے۔

’سیوامیتر سسٹم‘ کو روزگار اور عوامی سہولت کا ایک اختراعی ماڈل بتاتے ہوئے وزیر اعلیٰ نے کہا کہ اس طرح کے ٹیکنالوجی پر مبنی نظام نوجوانوں اور ہنر مند کارکنوں کے لیے نئے مواقع پیدا کرتے ہیں۔ انہوں نے اسے مزید موثر اور عوام کے لیے مفید بنانے کی ہدایت کی۔ میٹنگ میں بتایا گیا کہ 2021 سے کام کرنے والے اس سسٹم کے تحت شہری موبائل ایپ، ویب پورٹل یا کال سینٹر کے ذریعے گھریلو خدمات حاصل کر سکتے ہیں۔ فی الحال، 1097 سروس فراہم کرنے والے، 5049 سیوامیتر، اور 54,747 ہنر مند کارکن پورٹل پر رجسٹرڈ ہیں۔ وزیر اعلیٰ نے سرکاری محکموں میں ضرورت کے مطابق سیوا متر نظام کو استعمال کرنے کی تجویز کی حوصلہ افزائی کرتے ہوئے کہا کہ اس سے شفافیت میں اضافہ ہوگا اور مقامی سطح پر روزگار کے مواقع پیدا ہوں گے۔

وزیراعلیٰ نے کہا کہ صنعت دوست ماحول اور مزدوروں کے مفادات کے درمیان توازن پیدا کرنا حکومت کی پالیسی کا اہم حصہ ہے۔ میٹنگ میں بتایا گیا کہ ریاست میں اب تک 32,583 فیکٹریاں رجسٹرڈ ہو چکی ہیں۔ جبکہ مارچ 2017 تک یہ تعداد 14,176 تھی، اپریل 2017 کے بعد 18,407 نئی فیکٹریاں رجسٹر ہوئیں۔ مالی سال 2025-26 میں 4,860 فیکٹریاں رجسٹر ہوئیں۔ محکمہ کوبی آر اے پی اصلاحات کے نفاذ میں ایک 'اعلیٰ کامیابی حاصل کرنے والے' کے طور پر پہچانا گیا ہے اور اسے صنعت سمیلن 2025 میں لیبر سیکٹر میں بہترین کارکردگی کے لیے اعزاز سے نوازا گیا ہے۔

کانپور میں مجوزہ انڈسٹریل ورکرز ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ اور ہاسٹل اسکیم کو ہنر مندی کی ترقی کے لیے ایک اہم اقدام قرار دیتے ہوئے، وزیر اعلیٰ نے کہا کہ صنعتوں کی ضروریات کے مطابق تربیت یافتہ انسانی وسائل تیار کرنا وقت کی ضرورت ہے۔ میٹنگ میں بتایا گیا کہ وشنو پوری میں واقع اراضی پر 200 ٹرینیز کی گنجائش کے ساتھ ایک ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ کی تجویز ہے، جہاں کارپینٹری، الیکٹریشن، فٹر، پلمبر، پینٹر اور بلڈنگ کنسٹرکشن سمیت مختلف تجارتوں کی تربیت دی جائے گی۔ اس کے علاوہ بینجہبار میں واقع زمین پر 200 ٹرینیز کی گنجائش والا ہاسٹل بھی تجویز کیا گیا ہے۔

عالمی سطح پر روزگار کے مواقع سے نمٹنے کی کوششوں کا جائزہ لیتے ہوئے وزیر اعلیٰ نے کہا کہ اتر پردیش کے نوجوان عالمی سطح کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے قابل ہیں۔ محکمہ روزگار کو مستقبل کی ضروریات کے مطابق جدید اور ڈیجیٹل روزگار کے نظام کے طور پر تیار کیا جانا چاہیے۔ انہوں نے روزگار سنگم پورٹل کو اے آئی پر مبنی خدمات، ڈیجیٹل جاب میچنگ، اور آن لائن کونسلنگ کے ساتھ مضبوط بنانے کی ہدایت کی۔

ہندوستھان سماچار

ہندوستان سماچار / Mohammad Khan